TRAINING研修制度

新人研修

社会人としての意識変革や立ち振る舞いについて学び、会社の特長や組織の強みを理解していきます。未経験者が安心して店頭に立てる様、ロールプレイングを用いた販売研修を行っています。
また、スキルだけでなく「運・人間性・メンタルを高める」ための心の研修も、社長自らがスタッフ一人ひとりと向き合い行っています。まずは楽しくスタートできるよう入社前に、動画やインスタグラムの撮影などを先輩スタッフと一緒に参加してもらい、交流の場を多く設けています。

その他研修

同期研修、店長を目指すサブスタッフの研修、管理職の研修などレベルに即した研修を行っています。